Huidig wethouder Monica Wichgers gaat verder aan de slag met wonen waaronder de stationsomgeving, ruimtelijke ordening en economie. Aan deze portefeuille wordt mobiliteit toegevoegd. “Ik ben enorm blij en vereerd dat ik de kans krijg om verder te werken aan en met de stad. De stad ontwikkelt zich snel, het is mooi om daar aan bij te kunnen dragen. Ik kijk uit naar de samenwerking binnen dit college, met de gemeenteraad en de inwoners in Culemborg.”
Nieuw in het college komt Mischa Peters die zich als raadslid heeft verdiept in het sociaal domein en daar nu als wethouder invulling aan gaat geven. Bij haar portefeuilles zitten ook volksgezondheid, cultuur, sport en financiën. “De komende jaren liggen er grote uitdagingen zoals de woningnood, het klimaat en het toegankelijk houden van zorg en ondersteuning. Voor mij is het belangrijk dat iedereen kan meedoen aan de samenleving, en is er dus een gemeente nodig die bijdraagt aan bestaanszekerheid, het snel krijgen van de juiste hulp uit je netwerk of van zorgverleners en dat er maatwerk is. Juist in onzekere tijden als deze. Hier ga ik voor.”
Eveneens nieuw in het college is Daphne Bijvoet. Voor haar is onderwijs en de verbinding onderwijs-arbeidsmarkt speerpunt. Ook gaat zij zich inzetten voor werk en inkomen, duurzaamheid, groen, cultureel erfgoed en diversiteit en integratie. “Bijna twintig jaar geleden begon ik mijn carrière in het Culemborgs primair onderwijs. Ik ben trots en dankbaar dat ik mij nu voor de stad in mag zetten. Een stad die je kansen biedt ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt, die actuele uitdagingen aanpakt maar ook oog heeft voor de toekomst.”
De drie kandidaten zien uit naar de raadsvergadering van donderdag 9 juni, waarin het voorstel voor benoeming van de wethouders wordt behandeld. Zij verwachten met burgemeester Gerdo van Grootheest een prettige en constructieve samenwerking als nieuw college van B&W.
Ook hopen zij op een constructieve samenwerking met alle partijen in de gemeenteraad om uitvoering te gaan geven aan het bestuursakkoord en de nog op te stellen samenwerkingsagenda die gaat over de onderlinge cultuur en werkwijze tussen raad, college en ambtelijke organisatie, en de samenwerking met de stad. Het bestuursakkoord wordt volgens planning op 31 mei gepresenteerd.
Voorlopige portefeuilleverdeling beoogd college